Så er vi blevet medlem af DI Videnrådgiverne for at styrke vores netværk indenfor branchen og opnå ny inspiration som led i vores vækststrategi og kan fuldt ud tilslutte os DI Videnrådgivernes 4 anbefalinger – fra rapporten Ingen vækst uden produktivitet og viden – til at få sat skub i produktiviteten: 1. Fokus på bedre og mere effektiv organisering samt øge udviklingen og brugen af de tekniske fremskridt. 2. Mere samarbejde på tværs af virksomheder skal skabe ny dynamik og øget specialisering og proffesionalisering i alle værdiled. 3. Målrettet satsning på høj kvalitet (Up-market) dvs varer og ydelser, hvor der kan opnås en særlig høj pris. 4. Kommercialisering af viden skal styrkes ved nye samspilsformer mellem forskning/universiteter, rådgivere og erhvervsliv. Læs mere »
Gratis videocoaching
Hvis du ønsker at følge med fra starten i mit nye videokoncept Guide til Det Gode Liv, der lanceres efter sommerferien, så tilmeld dig mit nyhedsbrev her og modtag samtidig straks 3 tips til at leve et liv du elsker, når du har bekræftet din tilmelding ved at besvare den mail du modtager. Du vil så få direkte besked, når vi går i luften. Del gerne linket med andre du kender, der kunne have interesse i at skabe forbedringer i deres liv. Du vil også kunne følge med ved at tilmelde dig Facebook gruppen Guide til Det Gode Liv.
Stressfri før ferien
Erhvervsbladet.dk giver i en artikel 12.7.10 13 tips til at blive stressfri før ferien. Det er vigtigt at geare ned inden ferien og mentalt indstille sig på at sætte farten ned, så rastløsheden ikke sætter ind og bruger energien den første uge. Ellers er et af de vigtigste tips at afstemme forventningerne med resten af familien, så der tages hensyn til alles behov.
Vejen til erhvervslivets topposter
Headhunter Aase Hoeck, som jeg har haft fornøjelse af at lære at kende bl.a. gennem kurset Branding af bestyrelsesmedlemmer og netværket WOW, blogger på Jyllandsposten om den udfordrende adgang til indflydelse og vejen til erhvervslivets topposter. Se hendes seneste indlæg her Få kvinderne på banen, når chefstillingerne skal besættes og læs også Elsebeth Fogh´s erfaringer og anbefalinger til debatten. Giv gerne dit besyv med.
Synergi skaber succes
HR, arbejdsmiljø og sundhed skal fremover tænkes sammen som en helhed. De ledere, der formår at skabe en sammenhæng, vil få de bedste muligheder for succes. Det skriver magasinet Lederne 4.7.10.
Lars Andersen, arbejdsmiljøchef hos Lederne, mener, at indsatsen på de tre forskellige områder tit er præget af søjletænkning, og at det nogle gange virker som om, at lederne på de enkelte områder modarbejder hinanden og er hinandens værste fjender.
- Konsekvensen er, at virksomhedernes indsats på disse områder har været usammenhængende og mere drevet af regler, aftaler og pligt end oplevelsen af en indre nytteværdi knyttet til virksomhedens kerneopgaver og forretningsmodel. Det er skidt for både arbejdsmiljø, trivsel og økonomi, understreger Lars Andersen.
