Elsebeth Fogh har mange års erfaring med at coache ledere og medarbejdere til afklaring af deres fremtidige karriereudviklingsmål og opnå dem. Der arbejdes med emner som:
- Afdækning af egne ressourcer, succestilstande og udviklingspotentiale samt aftale om handlingsplaner og successtrategier, så man f.eks bliver klædt bedre på til at skrive ansøgninger der virker og gå til jobinterview og MUS/TUS
- Afklaring af hvad man ønsker at opnå i sit nuværende job og en plan for at lykkes
- Motivation og skabelse af et understøttende miljø, så klienten får kontakt til sit fulde potentiale hvorved handlekraft og resultatorientering sikres
- Stresshåndtering og personlig planlægning
- Kommunikation og konflikthåndtering med fokus på gode relationer og skabelse af vind/vind
- At skabe balance på livsområderne, såsom helbred, parforhold, familie/børn, venner, bolig, fritid og økonomi
- At afdække hvilke værdier man ønsker at leve efter og hvilke handlinger, der skal til for at være i integritet
- Gennemslagskraft i lønforhandlinger og medarbejderudviklingssamtaler med fremhævelse af resultatopnåelse, styrker og udviklingspotentiale med fokus på hvad organisationen opnår ved at opfylde ønskerne. Sætte sig ind i chefens personprofil og afstemme sin adfærd for at skabe en tryg stemning og dermed fundamentet for at opnå en god samtale
- Eksamensforberedelse
